Augmented Reality Nissan: il futuro è divertente

Durerà tutta la prima settimana di maggio, l'evento "Nissan Juke Your Movement", presso l'Università Bocconi di Milano. Un sistema di Realtà Aumentata (Motion Capture), permette al visitatore di "interagire" con gli oggetti e le animazioni sullo schermo, attraverso i propri movimenti, rimanendo a qualche metro di distanza dallo schermo stesso. 

Le varie funzioni permettono di esplorare interni ed esterni della vettura, scoprire le modalità di guida, i sistemi di sicurezza (attraverso una specie di simulatore), oltre alla possibilità di cambiare il colore della vettura e "giocare" con le molle delle sospensioni. 

Difficile rendere a parole l'effettivo funzionamento del sistema. In realtà l'esplorazione delle varie funzioni, e la necessità di prendere confidenza con i "comandi", rendono l'esperienza decisamente divertente. L'invito, per chi si trova a Milano, è a provare di persona, senza nemmeno bisogno di "toccare con mano"... basta muoversi!!!

Ma cosa succederà in Bocconi il 2 Maggio?

E' quello che viene da chiedersi guardando questo "strano" filmato promozionale che sta girando in rete in questi giorni, e che termina con l'invito ad andare all'Università Bocconi, al Velodromo (uno dei nuovi edifici dell'ateneo milanese), tra il 2 ed il 6 maggio... voi ne sapete qualcosa?

Wind Business Factor... o della community degli Start-upper

Progetti imprenditoriali che si scontrano con la mancanza di investitori interessati? Necessità di consigli, possibilmente gratis, su come presentarli ai Venture Capitalist? Necessità di far conoscere la propria idea, in cerca di idee e collaboratori per farla diventare "grande"?
Wind Business Factor prova a rivolgersi a chi si trova in una delle situazioni descritte, o è socio di aziende già esistenti, che cercano investimenti per svilupparsi oltre. La struttura è quella di una community, abbastanza simile a Twitter, su cui si possono far conoscere, oltre al proprio profilo personale, la propria idea imprenditoriale. Ci sono tutta una serie di video in cui startupper di successo danno consigli su come progettare un'idea di business e presentarla. In più, è possibile entrare in contatto con Venture Capitalists e Business Angels specializzati. Dulcis in fundo, un concorso di lancio, per chi presenta in modo più efficace la propria idea. Chi vuole provare questa opportunità?

Vuoi imparare le lingue? C'è una community apposita

Busuu.com , questo il nome della community creata da una casa editrice specializzata in dizionari e corsi di lingua, per sfruttare le potenzialità del web, creando un modo divertente e flessibile per imparare. Chi si iscrive a Busuu.com, ha la possibilità di seguire gratuitamente un corso della lingua che vuole imparare, e nel contempo, aiutare gli altri membri della community, correggendo i loro esercizi. Ad esempio io studio l'inglese, e gli altri membri madrelingua inglese, hanno la possibilità di aiutarmi negli esercizi, mentre io potrò aiutare chi vuole imparare l'italiano. Si ricevono punti sia terminando le unità dei corsi, sia correggendo gli esercizi degli altri membri, e la classifica che si crea, tra noi ed i nostri amici, stimola il senso di competizione, spingendoci ad andare avanti nello studio (il primo trabocchetto, quando si studia da soli, è infatti la pigrizia e la noia, che possono farci interrompere dopo poche lezioni). Per ciascuna unità di studio, ci sono poi materiali scaricabili a pagamento, abbonandosi, a costi estremamente contenuti. Le opportunità di interagire con gli altri membri sono molto numerose, compresa una chat molto efficiente e ben progettata. Non mi dilungherò oltre, anche una prima visita su Busuu, sarà più utile di mille parole per conoscerne le numerose potenzialità. Очень хорошо!!! :-)

Anche Nissan "smitizza" i dati tecnici delle vetture

Poche settimane fa ci aveva colpito la campagna video di Suzuki, che metteva a confronto la nuova berlina Kizashi con le prestigiose concorrenti Mercedes, Audi e Volvo, al tempo stesso smitizzando le caratteristiche tecniche per cui queste vetture vengono percepite come leader di mercato.

Ed ecco che plana la nuova campagna video di Nissan, ideata in occasione del numero speciale sui bikini del periodico statunitense Sports Illustrated, sponsorizzato, in questa occasione, dalla Nissan Juke. La vettura giapponese, viene messa a confronto con una modella in bikini, sulla base di tipiche caratteristiche tecniche di una vettura: accelerazione, agilità, aerodinamica, etc.

Ovviamente i filmati sono ironici, ma il messaggio che viene fuori è molto preciso:"Che tu vinca o perda, non importa: la velocità è totalmente soggettiva!".

L'acquisto di una vettura è infatti un processo prevalentemente soggettivo, i "dati tecnici" sono quanto di più interpretabile ci sia... servono solo a rassicurarci che stiamo facendo la scelta giusta, e a raccontare agli amici che abbiamo deciso sulla base di fattori oggettivi.

Le case giapponesi, non potendo scalfire percezioni dei consumatori graniticamente orientate verso pochi grandi marchi, sembra che abbiano deciso di aggirare l'ostacolo, diminuendo l'importanza dei fattori "apparentemente" oggettivi...

In attesa di sapere se questa politica avrà successo... godetevi gli altri video...

La pubblicità comparativa, secondo Suzuki

La pubblicità comparativa, negli USA, soprattutto nel settore automobilistico, è molto utilizzata. Ha degli indubbi vantaggi, dato che permette di contestualizzare dati relativamente impalpabili, come la potenza del motore o il consumo, o di far pesare una dotazione più ricca di una vettura, rispetto alla concorrenza. Tra i contro, c'è la difficoltà di rendere simpatico il messaggio (i dati tecnici e le dotazioni, nella comunicazione statunitense, suonano pedanti e noiosi), e la sensazione costante, per le case non prestigiose (normalmente giapponesi low-cost e americane decadute), di voler compensare con qualche cavallo in più (che col codice della strada USA serve relativamente a poco) la mancanza di fascino nei confronti delle case percepite come "di lusso".

Suzuki USA, per il lancio della nuova berlina Kizashi, ha deciso di rimescolare le carte. Ha prodotto tre video, in cui sfida volta per volta la Volvo (sulla sicurezza), la Mercedes (sul lusso) e l'Audi (sul comfort), ossia tre marchi di grande prestigio, sull'aspetto su cui vengono meglio percepiti dal mercato. Nel confronto viene, in ciascun caso, inserito un terzo termine di paragone, che serve a dissacrare l'importanza della caratteristica presa come paragone: un uomo ricoperto di bolle da imballaggio, per quel che riguarda la sicurezza; una limousine lunghissima, per quel che riguarda il lusso; e nientemeno che un divano a motore, per quel che riguarda il comfort!!!!

Per il risultato, giudicate voi (il video con la Volvo è riprodotto qui sopra, qui sotto ci sono quelli con l'Audi e con la Mercedes)

Quando un buon sito mobile è meglio di una buona applicazione

Il giustamente celebrato IPasta, prodotto da Barilla, rappresenta una delle applicazioni di maggior successo su piattaforme Apple. Il problema delle "App" è che devono essere ormai prodotte in più versioni: il sistema IPhone non è più l'unico sistema di smartphone di grande diffusione, Android sta diventando "adulto", Microsoft reclama la sua fetta di mercato con Windows Phone, e Nokia continua nella sua politica "autarchica", basata sull'Ovistore.

Proprio IPasta è stato recentemente riprodotto anche su Android.

Chi non può permettersi di correr dietro allo sviluppo della battaglia tra i sistemi operativi ha l'alternativa di sviluppare un sito mobile semplice ma efficace. E' il caso di Buitoni Mobile: URL semplicissima (www.buitoni.it/mobile), sito leggerissimo e veloce, ed una funzione "furba": dimmi che cosa ti trovi in casa (non necessariamente pasta, ma magari pollo, salsiccia, mele, etc.), e ti suggeriamo una serie di semplici ricette con l'ingrediente che hai indicato, il tutto ovviamente "a misura di smartphone".

I siti "mobili" semplici e rapidi soppianteranno le "applicazioni"?

Crema al cioccolato o crema di bellezza?

L'avevate già visto? E' il barattolo della crema al cioccolato NEROGIANDUIA di Pernigotti. La fotografia, non eccelsa, non rende bene l'idea, esaltando alcuni particolari e sfumandone altri. A prendere in mano questo barattolino si ha l'impressione di prendere il barattolo di una crema antirughe. Innanzitutto le dimensioni, molto piccole (approssimativamente 7 cm di altezza ed altrettanti di diametro). Poi il coperchio dorato e i caratteri del marchio, dorati e lucidi. Solo la striscia rossa con scritte bianche tradisce un po' lo spirito "cosmetico-lussuoso", ma come detto prima è un dettaglio molto esaltato dalla foto, ma meno "evidente" all'occhio.

Mi è piaciuta moltissimo l'idea: dovendo andare ad "invadere" il mercato di un lovemark mondiale (c'è bisogno che dica chi?), si è puntato su un'associazione mentale molto efficace: eleganza della confezione, e richiamo alla bellezza...

E poi è buona...

Bellissima campagna viral video Birra Moretti

Associare l'immagine della propria azienda alla tifoseria calcistica, richiede un certo coraggio, visti i fenomeni negativi che al tifo vengono associati.

Con la giusta dose di creatività si può far emergere il lato "bello" della passione per il football, come dimostra questa campagna lanciata da Venticento.

Il video a cui si arriva da questo link è solo la prima puntata...

Ciumbia!com ed il Premio Nobel per l'economia

Stando a quanto riporta "il Sole 24 Ore" lunedì 11 Ottobre, il Premio Nobel per l'Economia ha premiato quest'anno degli studiosi che hanno cercato di andare a fondo alle dinamiche della disoccupazione. Peter Diamond ed i suoi "discepoli" Mortensen e Pissarides, hanno infatti cercato di capire quali sono i fattori, e le eventuali politiche, che possono influenzare l'occupazione.

Senza scendere nei dettagli (per i quali vi rimandiamo all'articolo del Sole 24 Ore), una delle evidenze ricorrenti è che c'è un tasso di disoccupazione ineliminabile, "semplicemente" perchè le aziende non riescono ad entrare in contatto con tutti coloro che cercano un lavoro, e questi ultimi, specularmente, non riescono a venire a conoscenza di tutte le opportunità.

Il concetto alla base di Ciumbia!com nasce proprio dalla conoscenza di questa difficoltà: mettere un annuncio su un qualsiasi media con un minimo di "audience", significa trovarsi inondati di migliaia di CV, spesso apparentemente uguali, che è praticamente impossibile leggere tutti, per quanto numerosi siano gli addetti alle risorse umane.

Bisogna letteralmente "pescare a caso", spesso dopo aver applicato meccanismi di scrematura (età, voto di laurea) che sgrossano la massa delle candidature, ma lasciano inevitabilmente fuori dei candidati molto interessanti. Le competenze, le aspirazioni, le caratteristiche personali, rimangono un accessorio superfluo, e svalutato, del CV stesso.

Il sistema di Ciumbia!com bypassa completamente questi problemi, ed incentiva fortemente i candidati più brillanti e motivati. A chi cerca un impiego viene richiesto di indicare dettagliatamente sia le proprie competenze, sia le proprie caratteristiche ed aspirazioni, con la possibilità di motivare, e dimostrare, ognuna caratteristica, tramite esempi, links e referenze.

Ogni candidato avrà un profilo a sè, diverso da ogni altro, e lo stesso impegno a completare il profilo, o a partecipare ad eventi, sarà un premio ulteriore che lo farà "salire in classifica".

Alle aziende viene richiesto uno "sforzo" analogo: definire dettagliatamente le competenze e le caratteristiche personali che cercano nel candidato. Dall'incrocio di questo "identikit" con i profili presenti nel database, il sistema elabora una classifica, dal candidato più aderente in giù.

In altre parole si elimina il problema di dover "pescare a caso" e perdersi magari il candidato migliore. Questa prima ricerca, per le aziende è GRATUITA!!!!

Solo se il sistema trova un numero sufficiente di candidati in linea col profilo richiesto, viene organizzato un evento informale, nel quale i responsabili dell'azienda, possono incontrare i 20-40 "migliori classificati", e decidere quali di questi avviare alla selezione interna vera e propria, con evidente risparmio di tempo, e denaro, rispetto all'eventualità di fare 40 colloqui tradizionali.

Questo tipo di evento informale, chiamato Chance Job Party, ha un costo irrisorio per l'azienda (meno di 20 € per candidato incontrato).

Un pezzettino di premio Nobel l'ha vinto Ciumbia!com.

Oggi apre la Sezione Aziende del sito. Chi vuol essere il primo ad assaggiare la Rivoluzione del Mondo del Lavoro???